Ultima suta de metri: Student roman, caut bursa in strainatate

Numarul romanilor care aleg sa studieze in afara granitelor, fie ca este vorba despre studii de licenta, masterat sau doctorat, a crescut de la an la an, potrivit specialistilor in resurse umane.

Dupa anul de criza 2009, cand piata fortei de munca pentru tinerii absolventi s-a contractat puternic, tinerii considera studiile in strainatate o dubla oportunitate – pe de o parte, isi largesc paleta de diplome si cunostinte, iar pe de cealalta parte, stau la adapost sigur pana cand efectele crizei asupra pietei muncii se vor domoli.

“In aceasta luna voi aplica la o universitate din Stockholm, in Suedia. Mi-am intocmit deja dosarul de admitere si voi urma studii de comunicare acolo, insa sper sa obtin o bursa de studii pentru a putea acoperi cheltuielile”, afirma Elena B., absolventa a Facultatii de Litere, in cadrul Universitatii Bucuresti.

Lunile ianuarie, februarie si martie reprezinta datele-limita la care atat facultatile de peste ocean, din Statele Unite ale Americii, Australia, cat si cele din Europa asteapta dosarele cu informatii pentru admiterea in anul universitar 2010-2011.

Atentie insa, pentru pregatirea admiterii la o universitate din afara tarii este nevoie de mai bine de un an. De ce? “Desi poate parea o perioada lunga de timp, pregatirea dosarului de admitere presupune si obtinerea de calificative pentru testele de limba (IELTS, Teofl sau Cambridge) sau a testelor specializate cum sunt GRE (n. red. Graduate record Examination – test ce verifica abilitatile analitice, logice si verbale) sau GMAT (n. red. test specific pentru facultatile cu profil real). Apoi trebuie intocmite eseuri de motivatie si recomandari de la profesori. Asta fara a pune la socoteala timpul petrecut pentru cautarea masterului potrivit, la o universitate unde ai sanse sa obtii burse“, afirma Daniel Istrate, acum masterand in biologie la Duke University, SUA.

Mai multe detalii despre studii in strainatate cititi pe Wall-Street.ro.

Bugetarii cu meserii apreciate in sectorul privat pot primi mai multi bani

Angajatii la stat in meserii platite bine in mediul privat, precum programatorii cu experienta sau juristii, ar putea beneficia de o crestere semnificativa a salariilor, ca urmare a modificarilor avute in vedere pentru Legea salarizarii.

Reprezentantii Ministerului Muncii iau in calcul acordarea unor facilitati pentru specialistii care lucreaza la stat, pentru a reduce migratia angajatilor buni de la stat catre sectorul privat, din cauza diferentele mari de salarizare.

“Vom incerca sa echilibram raportul dintre conditiile de lucru si nivelul de salarizare dintre angajatii de la stat si cei din mediul privat. Evaluarea dintre functiile de la stat si din sectorul privat se va face pe trei niveluri: direct, indirect si o comparatie la nivel general care va arata daca exista dezechilibre mari intre diferite meserii, daca exista posibilitatea sa apara presiuni financiare sau de alta natura care sa duca la o migratie a fortei”, a declarat pentru NewsIn secretarul de stat in Ministerul Muncii, Valentin Mocanu.

“Nivelul direct de raportare a functiilor din sectorul public si din privat va analiza, de exemplu, raportarea muncii si valoarea acesteia in invatamantul de stat si cel privat – educatori de la gradinite, invatatori, profesori, asistente si medici, ori functiile similare din sistemul sanitar de stat si cel din clinicile particulare. Nivelul indirect de raportare va viza, spre exemplu, toate functiile care pot fi ocupate de un inginer, economist, juris sau programator de calculatoare, atat la stat, cat si in sectorul privat”, a adaugat acesta.

Reprezentantul Ministerului Muncii a precizat faptul ca “a fost ales un esantion reprezentativ de 830 de functii din sectorul bugetar”, ce urmeaza a fi raportat la functiile similare din domeniul privat din Romania.

Valentin Mocanu a adaugat ca angajatii in cauza ar putea lucra si in mediul privat, daca nu intra in incompatibilitate cu functia ocupata la stat, ori ar putea primi mai multi bani prin reasezarea pe grila a functiilor din Legea unitara a salarizarii.

Reprezentantii Bancii Mondiale au purtat joi o noua runda de negocieri cu experti din ministere si lideri ai sindicatelor, pentru a se pune de acord asupra variantelor care vor fi avute in vedere pentru simplificarea sistemului de salarizare din Romania, dupa ce expertii Bancii Mondiale au propus Romaniei un model dereducere a numarului de functii din sistemul bugetar prin inghetarea unor salarii din sectorul bugetar pe o durata nedeterminata de timp si cresterea altora, ca urmare a aprecierii valorice a unor posturi.

Expertii Bancii Mondiale sustineau in raportul inaintat guvernului ca “sfera noului sistem de clasificare a posturilor va include intreg sectorul public (care in prezent reprezinta aproximativ 1,3 milioane de posturi)”, insa o decizie in privinta militarilor ramane la latitudinea comisiei bipartite.

“In cadrul noului sistem, posturile vor fi clasificate doar pe baza continutului muncii efectiv lucrate, folosindu-se metode de evaluare prin chestionare si interviuri a posturilor moderne, obiective, implementate la standarde internationale. Rezultatul va fi o structura cu totul noua de grade”, se mai arata in analiza Bancii Mondiale

Castigul salarial mediu net a crescut cu 8,1% in decembrie

sxc

Castigul salarial mediu net a crescut in decembrie cu 8,1% (111 lei) fata de noiembrie pana la 1.477 lei (350 euro), ca urmare a acordarii unor premii ocazionale, drepturi in natura si ajutoare banesti, a platii drepturilor salariale restante si a realizarii de productii mai mari.

Insa comparativ cu decembrie 2008, castigul salarial mediu nominal net a scazut in decembrie 2009 cu 0,8%, iar in termeni reali (tinand cont de inflatie) castigul salarial a fost cu 5,3% mai mic fata de aceeasi perioada din 2008, potrivit datelor INS. Astfel, in 2009 a fost inregistrata prima scadere a salariilor si a puterii de cumparare dupa ani la rand de majorari salariale.

“Indicele castigului salarial real pentru luna decembrie 2009 fata de luna precedenta, calculat ca raport intre indicele castigului salarial nominal net si indicele preturilor de consum, a fost de 107,8%”, a mai precizat Statistica, conform NewsIn.
Cele mai mari salarii nete au fost platite in ultima luna a anului trecut in activitatile din intermedieri financiare (4.111 lei, 973 euro), iar cele mai mici in activitatile de hoteluri si restaurante (810 lei, 192 euro).

In decembrie au fost inregistrate cresteri ale castigului salarial mediu net fata de luna precedenta, cu peste 30% in silvicultura si exploatare forestiera, pescuit si acvacultura (41%), fabricarea produselor farmaceutice de baza si a preparatelor farmaceutice (32,8%) si telecomunicatii (32,7%).

Castigul salarial mediu net a mai sporit cu rate cuprinse intre 20% si 28% in alte activitati extractive, activitati de asigurari, reasigurari si ale fondurilor de pensii, depozitare si activitati auxiliare pentru transport, intermedieri financiare, respectiv cu intre 15% si 19% in productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat, industria metalurgica, captarea, tratarea si distributia apei, fabricarea echipamentelor electrice, extractia carbunelui superior si inferior, extractia petrolului brut si a gazelor naturale.

Cresteri mai moderate, intre 10% si 15%, au avut loc in producerea bauturilor, tiparirea si reproducerea pe suporturi a inregistrarilor, fabricarea altor produse din minerale nemetalice, extractia minereurilor metalifere, fabricarea altor mijloace de transport, a produselor din tutun, fabricarea hartiei si a produselor din hartie, activitati de productie cinematografica, video si de programe de televiziune, inregistrari audio si activitati de editare muzicala, activitati de difuzare si transmitere de programe, fabricarea produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului, tranzactii imobiliare.